[por] Analisa a inclusão social das pessoas com deficiência por meio do trabalho à luz das significativas transformações introduzidas pela Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência da ONU e discute o papel das empresas na defesa, efetivação e expansão desses direitos. Investiga-se como a concepção contemporânea de responsabilidade social das empresas, a par de um alinhamento do setor privado com a Agenda 2030 da ONU, poderia contribuir para o fenômeno. Adota-se abordagem qualitativa, fundamentada em revisão bibliográfica e análise documental, destacando-se as soluções desenvolvidas pela Microsoft nesse sentido.; [eng] This study analyzes the social inclusion of people with disabilities through work, in light of the significant changes introduced by the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD), and discusses the role of companies in defending, enforcing, and expanding these rights. It investigates how the contemporary concept of corporate social responsibility, alongside the alignment of the private sector with the UN’s 2030 Agenda, could contribute to this phenomenon. A qualitative approach is adopted, based on a literature review and document analysis, highlighting the solutions developed by Microsoft in this regard.
MEDEIROS, Breno; ARAÚJO, Jaime Luís Bezerra. A inclusão social da pessoa com deficiência por meio do trabalho e o papel das empresas na concretização dos direitos fundamentais: o caso Microsoft e a iniciativa “AI for Good Lab” = Social inclusion of people with disabilities through work and the role of companies in the realizing fundamental rights: the case of Microsoft and the “AI for Good Lab” initiative. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, Porto Alegre, v. 91, n. 4, p. 23-40, out./dez. 2025.
Impactos da convenção sobre os direitos das pessoas com deficiência e da lei brasileira de inclusão sobre o estado, o setor empresarial e a sociedade civil — A inclusão social da pessoa com deficiência pelo trabalho e o papel das empresas no capitalismo stakeholder — O caso Microsoft e a inclusão digital
